山东新世纪不锈钢集团

集团秉承“以人为本、人尽其才”的理念，将改理念贯穿于企业的生产、经营和管理整个过程，形成了以“做人：真实、简单、自然，做事：有心、用心、上心”的用人理念与工作氛围。
    根据每位员工的才能及特质安排至合适岗位，以业绩考核来检验胜任能力，确保每一个员工在新世纪集团都能找到最准确定位，得到最大的发展与提升！
    与此同时，公司引入公平、公开的用人竞争机制，坚持“能者上、平者让、庸者下”的原则，确保让想干事的人有机会，能干事的人有平台，会干事的人有地位，形成了有利于人才成才的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各尽其能的激励机制，有利于各类人才脱颖而出的竞争机制！